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操作 某医院护士管理交流会上,护士甲认为做好管理的关键是护士的主人翁意识,因此在工作中与护士共同商

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操作 某医院护士管理交流会上,护士甲认为做好管理的关键是护士的主人翁意识,因此在工作中与护士共同商量解 科室的问题,根据护士的能力设立不同的岗位,如总带教、责任护士等,不同岗位在奖金分配系数有所不同;同时注重护士需要,为她们提供学习、娱乐的机会,帮助有困难的护士,提高了护士的积极性,护理质量越来越好。 护士长乙认为只有严格的管理才能保证护理工作的顺利开展,因此制定严格的规章制度,建立严密的控制体系,护理工作井然有序。 问题:两位护士长管理的优缺点有哪些?

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