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上班期间突发脑出血能享受那些保障

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我妈妈是厂里老员工有30多年了,而我妈是跟一个劳务派遣一样的性质的公司签的合同 只负责考勤,但是工资都是从用人方发放的 人员也是用人方调动的。 前段时间的一天早上突发脑出血(上班时间)送往医院抢救,至今医药费都是家里出的, 而且被判定不是工伤, 用人方派来两个人来给一点慰问金 之后什么答复都给 我想请问我妈以后出院善后的护理跟医疗费要怎么处理。

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