长春产假新规一览表！剖宫产产假比较少173天？是否意味着其他类型的产假也会有所调整？

　　长春产假的最新规定确实为女职工提供了较为充裕的休息时间。以下是长春产假新规定的一览：

1. 基础产假：正常生育的女职工可以享受98天产假（包括产前15天）。
2. 剖腹产产假：在基础产假的基础上，剖腹产的女职工可以额外享受15天产假，因此总产假为113天。
3. 政策内生育额外产假：《吉林省人口与计划生育条例》规定，政策范围内生育的女职工可以再增加60天产假。所以，剖腹产的女职工在长春可以享受的产假为158+15=173天。
4. 延长产假：如果女职工提出申请并得到用人单位的批准，产假可以延长至一年，即直到孩子满一岁。

　　长春市产假工资支付标准：

• 参加生育保险：生育津贴由生育保险部门按照职工上年月平均工资发放。
• 未参加生育保险：产假工资由用人单位按照职工产假工资标准支付。

　　这些规定确保了产假期间女职工的收入和福利不受影响，体现了对女职工的关怀和保护。长春市南关区、宽城区、双阳区、朝阳区、九台区、二道区、绿园区、农安县等地区均按照这些标准执行。